Im neuen „leadership“ Programm von GEMADI wird den Teilnehmern nichts geschenkt und damit alles gegeben.

Segeln auf dem offenen Meer ohne Vorkenntnisse, eine kurze Einweisung, die gerade mal ausreicht, um so viel Sicherheit zu haben, dass in diesem Abenteuer alles abverlangt werden kann.

Erfahrene Trainer mit Skipperausbildung greifen seglerisch nur dann ein, falls gefährliche Situationen eintreten könnten.

Wann wird „leadership“ eingesetzt? Um erste und zweite Führungsebenen besser zu vernetzen, um das Zusammenspiel einzelner Geschäftsbereiche zu verbessern, um eine Mannschaft, auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören, um persönlichere Kontakte zu den wichtigsten Kunden herzustellen.

Immer wenn es darum geht, Motivation und Personalentwicklung auf ein Boot zu bekommen.